Meta-Management

 

Bewusster sein in allem - Seine Stärken und Schwächen anerkennen - Sich selbst erforschen - Die Mitarbeiter als Mitmenschen behandeln und sich kreativ einlassen...

 

Alles gute Ideen und Vorsätze, schon öfter gehört und gelesen. Doch wie werden sie konkret umgesetzt?!

 

Hier beginnt Fred Kofman. Er bringt seine profunde Erfahrung in der Schulung von Unternehmern ein: »Wenn Sie von diesem Text profitieren wollen, müssen Sie sich in ihn �hineinsetzen�. Lesen Sie mit dem Stift in der Hand, suchen Sie nach Übereinstimmung, diskutieren Sie, forschen Sie nach�

Was beim ersten Lesen "gesunder Menschenverstand" zu sein scheint, sieht beim zweiten Durchgang "verrückt" und beim dritten Mal wie "eine faszinierende Möglichkeit für individuelle und kulturelle Veränderung" aus.

 

«Jeder ist angesprochen, der sein Leben "erfolgreich managen" möchte. Das bedeutet, sich in frage zu stellen, neue Perspektiven zu entdecken; zu erkennen, dass Lernen und Umdenken Spaß macht � und zwar in allen Bereichen des Lebens. Aus einer noch so kleinen inneren Wandlung können entscheidende äußere Veränderungen entstehen. Die Hindernisse auf dem Weg zu einem authentischen Erfolg, werden offenbar und lösen sich auf.

 

Aus dem Inhalt:

Was bedeutet Lernen? - Probleme im Team lösen - Woher kommen Denkmuster? - Effektiv und richtig kommunizieren - Auflösung von Konflikten - Emotionen sinnvoll nutzen - Identität und Selbstwert - Vom wahren Sinn der Arbeit

 

Ein Buch nicht nur für Führungskräfte, sondern für jeden, der sich dafür interessiert, wie wir in Wirtschaft und Gesellschaft nachhaltig positive Veränderungen bewirken können.

http://www.axialent.com/ 

 

Interview: Fred Kofman im Interview mit »Sounds True« (pdf 57KB)