Flow im Business

Spielregeln für Freude und Erfolg im Berufsleben

Art.Nr.: 220-00160 ISBN: 978-3-89901-160-9

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Vom Mythos Sony lernen

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Autor(en):

Shiroh Tenge

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Flow im Business

Spielregeln für Freude und Erfolg im Berufsleben

Vom "Mythos Sony" lernen

Der "Mythos Sony" beruht für Shiro Tenge auf der Fähigkeit, Herausforderungen anzunehmen, ohne sich von ihnen beherrschen zu lassen. Im Laufe seiner mehr als vierzigjährigen Tätigkeit im Management des Unterhaltungselektronikkonzerns Sony entdeckte Shiroh Tenge zahlreiche Muster, die zur Quelle von Inspirationen wurden und Türen zum Erfolg öffneten.

Shiroh Tenge vermittelt mit viel Feinsinn zwischen westlicher Psychologie und asiatischen Weisheitslehren, zwischen modernen Management-Methoden und Meditation und weist so den Weg zu einem besseren Verständnis für das tägliche Auf und Ab im Berufsleben.

Mit authentischen Beispielen aus seiner eigenen Karriere zeigt er, dass es möglich ist, dem Flow des Lebens einfach zu folgen und so erfolgreich zu werden. Selbst vordergründige Fehlschläge können auf diese Weise - manchmal nach Jahren - als großes Glück unserem Leben neuen Glanz verleihen. Für Tenge entsteht dieses Glück durch das Vergnügen am Tun, jenseits von Plänen und Wünschen und ihrer direkten Erfüllung. Von seinen Spielregeln können alle Manager und Mitarbeiter profitieren, für die zum Erfolg auch die Begeisterung für ihr berufliches Wirken und die persönliche Balance gehören.

Shiroh Tenge, mit bürgerlichem Namen Toshi T. Doi, war bis zu seiner Pensionierung im Jahre 2006 Executive Vicepresident des japanischen Technologiekonzerns Sony sowie Leiter des Forschungsinstituts Sony Intelligence Dynamics. Nach dem Studium nahm er seine Arbeit in der Spitzentechnologie-Forschung des Sony-Konzerns auf und war verantwortlich für Projekte wie die Entwicklung der CD-Rom (in Zusammenarbeit mit Philips), des Computersystems Workstation NEWS oder des Roboterhunds AIBO.

Seit 2004 ist er Vorsitzender des Holotropic Network, dessen Ziel es sein soll, konventionelle Krankenhäuser durch so genannte Holotropic Center zu ersetzen – medizinisch-spirituelle Zentren, in denen der Mensch von der Geburt bis zum Tod ganzheitlich betreut wird.

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